清掃業の経験が、まさか製造現場で活きるとは

10年近くまったく異なる業種に勤めていたため、未経験での不安は大きかったです。

ワールドインテックでは1か月間の研修を受けたあと、配属が確定するまでの期間に自宅で自己学習ができます。事前にたくさんの知識を学べる期間があるのは、大変ありがたかったですね。

eラーニングなどの学習教材を利用させてもらえたことで知識を蓄え、準備を整えることができました。定期的に行われる面談も、働く側にとってはとても良いと思います。

初めての配属先の仕事は、プラグキャップの試験業務でした。見たことのないさまざまな試験機を取り扱い、耐久力を試すというものですね。

配属先が試験業務だと判明してからは、オフィスソフトの使い方、5W1Hの考え方やPDCAサイクル、QC検定（品質管理）の学習を行いました。

なかでもオフィスソフトは長く触れていなかったので、基礎を学び直しておいて良かったです。現場では5W1Hの考え方も非常に大切でした。

プラグキャップの評価と調査業務を担当しています。評価結果をまとめた資料や報告書の作成、作業標準や要領書といった書類の作成も行っています。

また、事業譲渡先への評価・調査業務の移管サポートにも携わっています。

配属後は定期面談があり、何か不安がないか、気になっていることはないか、そういった疑問を打ち明けられる場を設けてくれます。困ったときはいつでも連絡できるので、フォロー体制は充実していると思います。

技術派遣という働き方については、派遣先とは期間契約になりますが、ワールドインテックとは正社員雇用です。もし派遣先が自分に合わない、何か事情があって業務を続けられないとなったときに、次の現場探しのサポートが手厚いので、本当に自分に合った職場を探すことができる。それが最大の利点かなと思います。

長く勤めていくなかでさまざまな知識が身につきますし、現場によっては検定を受けさせてもらい、資格を取ることもできます。

もし自分に合う仕事を見つけることができたら、精一杯頑張って知識や経験を積むことで、その業界での仕事の選択肢が大きく広がります。無理に好きでもない仕事を続けるよりは、好きな仕事を見つけて極めることで、未来は広がるのではないでしょうか。