こんな想いを持つあなたに、
私たちは本気で向き合います。
今の仕事、このままでいいのかな…
将来のキャリアに不安がある
スキルがないまま歳を重ねるのが怖い
転職したいけど、何から始めればいいかわからない
手に職をつけて、安定した仕事がしたい
未経験だけど、エンジニアに挑戦してみたい

今の仕事、このままでいいのかな…
手に職をつけて、安定した仕事がしたい
未経験だけど、エンジニアに挑戦してみたい
将来のキャリアに不安がある
スキルがないまま歳を重ねるのが怖い
転職したいけど、何から始めればいいかわからない

エンジニアは一人で黙々と…は誤解です。
求められているのは、あなたの「話せる力」。
テクノ事業部が選ばれる理由
未経験者の85%が成長を実感。数字と制度で、あなたの成長を支えます。

年間休日125日
土日祝休みでプライベートも大切にできる。メリハリのある働き方で、長く活躍できます。

有給休暇取得率80.8%
休みが取りやすい職場環境。旅行や家族との時間など、自分の時間をしっかり確保できます。

定着率87.7%
入社した社員の多くが長く働き続けています。安心して腰を据えられる環境がここにあります。

エンジニア約1,600名の実績
大手製造業と直接取引。平均年齢31.1歳(2025年度実績)の若い力が活躍する、安定した環境です。

充実の研修制度
入社後は基礎研修からスタート。実践的なカリキュラムで、未経験でも着実にスキルが身につきます。

マンツーマンOJT
先輩エンジニアが現場で直接指導。一人で放り出すことはありません。安心して実務に取り組めます。
その他にも
こんな福利厚生があります!
家賃補助
住居費用を毎月サポート!
地域手当
転居費用・物件費用全額負担!
手厚い制度と、確かな成長ステップ。
ここなら、安心して挑戦できます。
未経験から始めた先輩のリアルな声
同じ不安を乗り越えた先輩たちが、入社のきっかけや成長のリアルを語ります。
【女性エンジニア座談会(前編)】
友達にも自慢できる福利厚生とは!?
活躍できるフィールド
機械設計
CADで製品を形にする
電気電子回路設計
回路設計で命を吹き込む
評価試験
品質を守る最後の砦
生産設備改善
製造ラインを進化させる
制御・組み込み
機械を動かす頭脳を作る
機械設計
CADで製品を形にする
電気電子回路設計
回路設計で命を吹き込む
評価試験
品質を守る最後の砦
生産設備改善
製造ラインを進化させる
制御・組み込み
機械を動かす頭脳を作る
ワールドインテック テクノ事業部は、
機械・電気電子を中心に
日本のものづくりを支えるエンジニア集団です。
機械系
設計・生産技術・評価
電気電子系
回路設計・制御・組み込み
DX支援
製造現場のデジタル活用
よくある質問
はい、大丈夫です。入社者の85%が未経験スタート。研修制度とOJTで、ゼロから着実にスキルを身につけられます。先輩エンジニアが丁寧にサポートするのでご安心ください。
入社後に技術基礎研修があり、配属先での実務研修(OJT)と組み合わせてスキルを習得します。個人の習熟度に合わせたカリキュラムで進めます。
はい、もちろんです。実際に文系出身のエンジニアも多数活躍しています。学部・学科は問いません。技術に興味があり、学ぶ意欲のある方を歓迎しています。
入社時に必須の資格はありません。入社後の資格取得は138種類の資格手当で支援します。取得費用の補助もあります。
応募から1週間以内を目安に面談調整を実施します。応募後1〜2営業日以内に書類選考を行い、通過された方には採用担当よりお電話および合格通知メール(面談調整URLを記載)をお送りします。URLからご都合に合わせて面談日程をご設定いただけます(お電話の際にそのまま日程調整も可能です)。
書類選考通過時の合格通知メール内に、書類提出のご案内(アップロードリンク)を記載しています。履歴書・業務経歴書を面接日までにご自身でアップロードいただく流れです。
全国の当社契約先企業への常駐勤務となります。初回配属はエリア転勤を前提としているため、引越しを伴う可能性があります。キャリア形成のため、複数エリアでの経験を前提としていますので、幅広い現場経験を積めることが大きな成長機会になります。引越し・帰省費用の全額支給、赴任準備金3〜5万円、家賃補助(最大月5万6,000円)など、安心してスタートいただける支援制度を用意しています。
募集要項
高卒以上
35歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
・年収:300万円〜800万円 ・月給:207,000円(基本給 197,000円+実務手当 10,000円) ・昇給:年1回(2月) ※経験・能力を考慮の上、決定
年収例
350万円
24歳 / 入社2年目
固定給月額23万円+残業+賞与
520万円
30歳 / 入社8年目
グループリーダー・固定給月額40万円+残業+賞与
860万円
48歳 / 入社15年目
ゼネラルマネージャー・固定給月額62万円+残業+賞与
年2回(7月・12月)2024年度実績 3.00ヶ月分
・交通費全額支給 ・超過勤務手当(残業・深夜・休日) ・資格手当(全138種類・毎月支給) ・役職手当 ・地域手当
・選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度) ・退職金(勤続3年以上) ・社員持株会 ・家賃補助(最大月5万6,000円までの会社補助あり) ・赴任準備金3〜5万円支給(初回赴任時) ・各種補助(資格受験・セミナー・通信教育受講・学会参加等) ・引越・帰省費用全額支給 ・社内レクリエーション ・ストレスチェック ・自社保養所
・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金基金
3ヶ月(条件・待遇に変動なし)
①初期研修:導入研修、モノづくり研修(就業規則・評価制度・ビジネスマナー) ②配属先での就業スタート ③入社3年目〜 キャリアUP支援制度(面談を行い、強みの強化・弱みの補完のための技術研修を受講) ※ベテラン技術者の指導やe-learningも充実。希望を最大限加味してキャリアUP・給与UPをサポート。
全国の当社契約先企業に常駐勤務 ※初回配属はエリア転勤を前提としています(引越し支援あり/赴任準備金3〜5万円支給) ※キャリア形成のため、複数エリアでの経験を前提としています ※勤務先は経験・ご希望に応じて十分考慮いたします
エントリー → 書類選考(1〜2営業日以内) → 一次選考(Zoom面接) → WEBテスト → 内定(オファー面談) ※応募から1週間以内を目安に面談調整を実施 ※書類選考通過時にお電話および合格通知メール(面談調整URL付き)をお送りします ・提出書類:履歴書、業務経歴書(合格通知メール内の案内リンクより面接日までにアップロード)
簡単!3ステップで応募完了
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面接
あなたの想いを聞かせてください
内定
最短1週間で内定も!
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応募から内定までの流れ(目安:1週間以内で面談調整)
- ①ご応募後、翌1〜2営業日以内に書類選考を実施します。
- ②通過された方には、採用担当よりお電話および合格通知メールをお送りします(メール内に面談調整URLを記載)。
- ③URLよりご都合に合わせて面談日程を設定いただけます(お電話時にそのまま日程調整も可能)。
- ④書類(履歴書・業務経歴書)は、合格通知メール内の案内リンクより面接日までにアップロードいただきます。
まずは気軽にご応募ください!カジュアル面談も歓迎です。
エントリーフォーム
「カジュアル面談」または「エントリー(本応募)」をお選びいただけます。話を聞くだけでも歓迎です。







